Банк Англии: ожидания DMP и позиция MPC – TD Securities
Стратеги TD Securities отмечают, что июньский опрос Decision Maker Panel (DMP) в Великобритании (UK) показывает снижение ожидаемой инфляции на один год, в то время как ожидания на три года остаются около 3%. Несмотря на более низкие краткосрочные прогнозы инфляции, намерения компаний по ценообразованию и ожидаемый рост заработной платы немного выросли. Они утверждают, что эти изменения слишком незначительны, чтобы изменить предпочтение большинства членов Комитета по денежно-кредитной политике (MPC) удерживать ставки в июле, что указывает на более медленную передачу снижения цен на энергоносители в корпоративные ожидания.
Опрос DMP намекает на устойчивость цен
«Июньский опрос DMP показывает снижение инфляционных ожиданий на 1 год до 3,3% (с 3,7% в мае), но показатель на 3 года остался стабильным на уровне 2,9% (с 2,7% до конфликта).»
«И хотя компании сообщили о снижении инфляционных ожиданий на 1 год, их собственные намерения по ценообразованию на следующий год остались на уровне 4,0% (и выросли до 4,1% на основе сглаженных данных за 3 месяца).»
«Ожидаемый рост заработной платы также немного увеличился с 3,4% в мае до 3,5% в июне.»
«В конечном итоге, эти изменения недостаточно велики, чтобы изменить мнение большинства членов MPC в пользу удержания ставок в июле, но они могут свидетельствовать о том, что снижение цен на энергоносители может дольше отражаться на ожиданиях компаний в Великобритании.»
(Эта статья была создана с помощью инструмента искусственного интеллекта и проверена редактором.)
Данный материал заимствован с портала брокера Amarkets
|
БЕСПЛАТНО! СУПЕР СТРАТЕГИЯ! Предлагаем Вашему вниманию стратегию "Нефтяной канал". Вы можете бесплатно ознакомиться с ней и получить ее. |
Вопросы и ответы
Опрос про форекс
При любом использовании материалов с данного сайта, ссылка на https://fx-profits.ru - ОБЯЗАТЕЛЬНА!
Надеемся данная статья была интересна и полезна для Вас. Не забывайте делиться в социальных сетях и поставить отметку «звездочками» ниже. Спасибо.




